Jouw startpunt: Wie ben je?
Wat is je functie en sinds wanneer werk je bij 2-Controlware? Wat deed je hiervoor (studie, andere baan)? Waarom heb je destijds voor 2-Controlware gekozen? Mijn naam is Menno en ik ben ruim een jaar geleden begonnen als senior backend developer. Hiervoor heb ik als app developer gewerkt en ook als full stack developer. Ik woonde toen nog dicht bij Rotterdam, maar inmiddels woon ik al 8 jaar in Breda. Toen er een vacature zo dicht bij huis openstond, ben ik eens gaan praten. Ik ging van 30 minuten met de auto in de file naar 10 minuten lopen vanuit huis. Uiteindelijk heb ik voor 2-Controlware gekozen om me te focussen op het ontwikkelen van een product tegenover het bouwen van meerdere producten voor verschillende klanten. En de klik met het team was ook meteen goed. Na de eerste week voelde al vertrouwd en of ik er al veel langer werkte.
De kern van het verhaal: Jouw groei
Wat was de grootste uitdaging waar je in je eerste jaar tegenaan liep en hoe heb je die overwonnen? Welke nieuwe vaardigheden (professioneel en persoonlijk) heb je geleerd? Hoe heeft 2-Controlware je geholpen om te groeien (denk aan trainingen, coaching, projecten)? Op welk project of welke prestatie uit je eerste jaar ben je het meest trots? De grootste uitdaging was het begrijpen van de complexe functionaliteiten van het product, de Authorization Box. Door ze een-voor-een aan te pakken, al dan niet met hulp van een collega, wordt het steeds duidelijker. Door middel van unit tests, geautomatiseerde tests en handmatig testen wordt de kans op bugs verkleind. Dit werd bij vorige werkgevers minder gedaan, dus hier heb ik bij 2CW veel van opgestoken. Het volgen van cursussen wordt ook actief aangeraden en dat heeft geholpen met het sneller onder de knie krijgen van testen schrijven. Het is erg fijn als je iets kunt leren van anderen, maar ook als je anderen iets kunt leren. Met mijn ervaringen bij vorige werkgevers heb ik hier ook veranderingen kunnen doorvoeren die als basis kunnen dienen voor het opzetten van nieuwe projecten.
De sfeer: Werken bij 2-Controlware
Hoe zou jij de bedrijfscultuur en de sfeer in je team omschrijven? Deel een leuke of kenmerkende anekdote uit je eerste jaar die iets zegt over de samenwerking of de sfeer. Wat maakt het werken met je collega's prettig? De sfeer is informeel en gemoedelijk. Er is tijd voor een lolletje en interesse in elkaars privéleven. Zo wandelen we in de pauze een rondje met wie wil en hebben we het over andere dingen dan werk. Zo hebben we ook één keer per jaar “Jouw hobby, mijn hobby”, waar iemand iets verteld over zijn of haar hobby en we dit een keer met z'n allen gaan doen. Zo zijn we een keer gaan hockeyen, en zo is gebleken dat sommige mensen heel competitief zijn.
Terug- en vooruitblik
Wat is de belangrijkste les die je uit je eerste jaar hebt meegenomen? Hoe ben je als persoon en professional veranderd sinds je hier werkt? Waar kijk je naar uit voor het komende jaar? Sinds ik bij 2CW ben gaan werken, en dus dicht bij huis, heb ik veel meer tijd per dag met mijn kinderen. Zeker nu ze nog jong zijn, is dat heel veel waard. Dat een leuke baan belangrijk is, maar een leuke baan dichtbij huis is waardoor je meer tijd hebt voor wat écht belangrijk is, dat is goud. Het komende jaar heb ik zin om bestaande projecten te moderniseren.
Jouw gouden tip
Wat zou je willen meegeven aan iemand die overweegt bij 2-Controlware te solliciteren of net is gestart? Als je wilt werken in een gezellig team, kom eens langs. Persoonlijkheid is net zo belangrijk als je expertise.
